今天是我第一次上研究所的課,莫名的緊張在見到親切的師長與學長姐時,突然變得輕鬆又自在,自然的提問互動與小遊戲的設計,讓我覺得原來「組織學習研究」不是我所想像的那麼嚴肅,而是非常有趣及有建設性。
從遊戲當中也發覺自己的一些對圖片的說明,還有需要再改進的地方,重點的地方要再更明確才是。
第一堂課「導論」中,老師簡介了許多不同類型的學習,告訴我們其實組織一直都在我們的日常生活中,例如:家庭、社區、學校、教會、企業職場、文化產業……..,甚至社會、國家、世界…..。也提到他參加106.2.20全國有關學習型城市會議的心得,讓我們更明白,要如何從共學中設定願景,創造不同類型的學習價值,或者從彼此欣賞、交流、互動、訓練中,提升自我成就,展現出領導者適才適所的睿智,創造團體中的雙贏………,在人生的旅程中設定目標,不斷學習、求進步,創造自我價值,讓學習更生活化,也讓周遭的人透過彼此團體中的互敬、互信、互愛、互助、互利,讓社會更美好。
(前面傳的心得,忘了加上學號…等,所以再傳一次.抱歉!)