暨大成教所的願景、理念與發展特色

吳明烈

    在充實與愉快的學習氣氛中，我們一起經歷了充實的學習之旅。回顧我們曾走過的旅途，所上老師們均積極投入心力，並且竭盡所能的提供同學們在生活、學習與成長方面，良好的引導與啟發。所上同學們在治學研究或為人處事方面，亦有優異之表現。我們除了每星期的固定授課教學活動之外，也貼心的為每月壽星製作致送溫馨的生日賀卡、每月溫馨的師生座談、實施學術護照制度、師生團隊組隊參加學術研討會、終身學習標竿機構的校外參訪、舉辦全民終身學習論壇、招待高雄公教人力發展局的來訪交流、以及迎新與聖誕節交換禮物......等多項活動。每項活動都在全體師生的積極參與下，而展現了很好的成果，也充分發揮了暨大成教人的創新團隊精神。對我們而言，這是一個充滿學習與成長、努力與智慧的學期。

    進步源自於不斷的創新與努力。揮別2005，迎向嶄新的2006。我們暨大成教人對於新的一年，當然也有新的期許與計畫，而對於這個大家庭的發展，也需要我們持續一起來關注與努力。以下為暨大成教所的五大願景、六大理念以及六化特色。

五大願景：
全民終身學習的推手
終身學習研究的重鎮
人力資源發展的標竿
社區學習發展的橋樑
網路學習實務的領航

六大理念（slogan）：
•創新（Innovation）
•團隊（Team）
•學習（Learning）
•分享（Sharing）
•熱情（Passion）
•實現（Realization）

六化特色：
•國際化：持續與國際接軌，擴展國際視野，同時將台灣經驗行銷到國際社會。
•本土化：強化科際整合，發展本土理論、模式與實務經驗，進而塑造台灣成人及終身學習的特色。
•創新化：創新的泉源，來自於不斷學習、系統思考、勇於嘗試、接受挑戰以及高執行力，以上正是本所的核心發展精神與內涵。
•求變化：秉持著「一切為改善而改變，而非為改變而改變」的理念，在變化中持續精進。
•學習化：成為學習型組織的標竿，持續強化教師群及研究生的團隊學習，發展實力堅強的研究團隊。
•網絡化：發展與強化各機構組織的策略聯盟與夥伴關係。透過跨領域的對話與合作，進而塑造出1+1>2的綜效。

    理想總是需要大家的共同關注與付出，以促使其能充分實現。暨大成教所的發光發熱，需要每一份子的貢獻付出，這也是我們每個人的一份責任，而這種由理想與努力交織而成的光芒，終究還是會返照到每位暨大成教人的身上。