課程時間:2019.10.22
課程地點:A302研討室
學系:108終發碩班
課程名稱:終身學習與人力資源發專題研究(一)
課程內容:生涯發展與人生圓夢
授課教授:蕭婉鎔老師
學生姓名:涂祐綱
學號:108409509
課程心得:
本日主題由蔡清田教授來分享有關『終身學習與12年國教新課綱的核心素養』。一開始談論到教育的『核心素養』,從過去12年國教的國英數社自為主軸,漸漸將每個科目內提出了該堂課程的核心素養包括五育,因為我們往往很會念書缺乏了許其他事情的互動,比如新加坡的影片提出了辦公室如戰場,每個人都互動都是冷冰冰,缺乏人際關係的職場就如同標題一樣像戰場。從學校教育談起前告訴我們家庭教育的重要性,如何讓孩子入校前及離校後回歸家庭生活,父母親該扮演什麼樣的角色及該提供什麼的教育等等,其實都這些都跟終身教育習習相關。因此課程發展必須要有『終身教育』進而來作延伸。『終身教育』一九九六年發表《學習:內在的寶藏》(Learning:The Treasure Within)報告書與二00三年所出版的《開發寶藏:願景與策略2002–2007》(Nurturing the Treasure: Vision and Strategy 2002–2007)一書中,提出了終身學習五大支柱的概念。分別如下:
第一支柱:學會與人相處(learning to live together)
認識他人及其歷史、傳統與價值觀,藉此創造出一種新精神,促使人類以智慧及和平的方式實現共同的理想,並解決無可避免的衝突。
第二支柱:學會追求知識(learning to know)
充分地整合通識教育,並選擇部份學科作為深度探索的內容。學習追求知識,是通往終身教育的途徑,同時也是終身學習的基礎。
第三支柱:學會做事(learning to do )
個人一方面要學會做事的方法,另一方面更應養成處理各種情境的能力。這種技能將愈來愈顯得重要,當個人在接受教育時,應經由妥善安排使其能夠從工作計畫或社會工作中,獲得發展這些能力的機會。
第四支柱:學會發展(learning to be)
UNESCO 在一九七二年《法爾報告書》(Faure Report)中所強調的觀點,展望二十一世紀,每個人需要學會獨立自主、並且更具有判斷力,同時對於團體目標的達成,具有強烈的責任感。每個人的天賦就如同被埋藏的寶藏,需經由適當的途徑開發,以獲得充分的發展。
第五支柱:學會改變(learning to change)
《狄洛爾報告書》發表後,在國際間引起了甚大的迴響,而值得一提者,隨著社會的快速變遷,終身學習的四大支柱,除了應繼續受到重視並進一步具體實踐之外,增加終身學習的第五支柱「學會改變」,以促進個人、組織與社會順應與引導變遷的能力。處於變遷快速的社會中,時時善察改變,並透過學習以發展個人因應改變與主導改變的能力,成為必備的生活要件。
從中對於最後一項我個人認為很重要,我們的生活環境再進步相對地在知識的落差上也是需要去接受改變,因為往往某些研究數據甚至核心價值是會隨著時代的變遷因而變動的,故我們的『思想』也是需要去學習接受改變。
核心素養是能力及態度上面的轉變,在教學上我們需要讓教育者帶著『心』並以人文本的終身學習出發,促使學習者貫徹這項學習精神及態度。以至於彌補學校教育上的不足。關於素養的課程改革方向會有幾個方向;素養的理念、素養的意涵、素養的本質、素養的模式、素養的理據等,將其核心概念套入其中,引領學生學習的中心思維。課程尾聲透過吳教授的名言:千萬要樂在學習、千萬要想要學習、千萬要喜歡學習,保持一位良好的終身學習者。