終身學習學習理論與實務研究 L1
指導教授:吳明烈老師
學生:施玉婷 105終發專班
學號:105436501
今天的課程別開生面,吳老師談終身學習的兩個共性- Lifelong & Lifewide,一生之久且涵蓋生命之廣度的學習。並且從這樣的高度與廣度來點出現今社會及未來社會一直在期待的人才-其實就是一個學習速度大於或等於改變速度的人。
這個觀點令人振奮之處在於,毫無疑問的,人們已然掌握了未來趨勢,那就是世界運轉的速度較之從前快速許多,同時也是一個充滿改變的時代,過去人們在組織內部最不能接受的朝令夕改,在現今企業的組織結構中,必須有所調整。這也是為什麼近10年來,許多具有遠見的公司早已經在組織內部進行許多「變革管理」的相關議題訓練。無非不在對其內部人才進行調整計劃,因為改變的時代來臨,改變將成為常態,需要被重視且加以管理。
然而,與此同時,令人感到無力的卻是-「改變,仍然是多數人們最害怕,因為在本質上,改變意味著某種程度的破壞,破壞之後的狀況,其複雜程度遠遠超過一成不變的環境。」
第一堂課對我的啓發就是,想要成為符合新時代需求的人才,吾人不但需要在學習速度上力求自我鞭策,趕上整體環境變化的速度。更要思考如何聚焦,將有限的時間放在精準的項目上,持之以恆地有所學習精進。
這個啓發在課堂的中間竟然能夠有所解答,吳老師介紹了東離劍遊記-台灣霹靂布袋戲集團與日本的合作,所製播的節目。在這個成功的的商業模式中,吾人看見了高速學習以因應世代改變之成功典範-「跨界整合」。這呼應了吳老師所分享的另一個重要觀念-"Learning is earning." 我們都知道若是學習能夠使人們獲益,那麼學習就是一件很有價值的事情。然而,怎麼樣的學習才能達到這樣的成效且帶來我們要或超乎我們想像的價值呢?我個人有以下點啓發:我們需留意個人學習不應是單一性的,應時時注意世界的趨勢,使我們的學習有所得之餘也能解決人類的問題。在保持與世界趨勢互動之餘,同時,我們應當也保持與人的良好互動,未來所期待的學習成效,並非是單一的,固執的,在象牙塔裡面高高在上的學習。乃是,整合的,互動的能夠為人類問題帶來一分貢獻的學習。